世の中の中小企業の中間管理職ってこんな感じ?

  • 2024年2月29日
  • 2024年2月29日
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どうも、検索エジソンです。

今日は仕事のお話。自己紹介も含めた、私の仕事のお話です。

私、検索エジソンは人材系の会社に中途採用(最近ではキャリア採用と言いますね)で入社して11年ほどになります。

現在は中間管理職として、7人の直属の部下のマネジメントをしつつ、関西エリアの上層部?的な立ち位置でも仕事をしています。

会社自体は一般的な中小企業です。

入社して1年で関東に転勤になり、そこで丸9年・・・その間に一般職→係長→課長→部長(実際私の会社ではそんな名称ではないですが世間一般的な役職名だとこんな感じ)ぐらいになりました。

2023年の7月に異動になり、現在は大阪で働いています。

プレイングマネージャー?

中小企業は特に、プレイングマネージャーが多いと聞きます。実務と並行してマネジメント業務もしないといけない、というやつですね。

実際、私の会社でも割とプレイングマネージャーが多いと思います。

では、検索エジソンはどうしているかというと・・・

割とマネージャー職の要素が強いです。というのも、私は以前までプレイングマネージャーの典型でした。

実務もやりながら、管理もする・・・デスクワークの実務もやりながら、現場も対応し、一通り終わったら本来の管理職としての仕事もやる・・・

そんな働き方をしてきました。

転機はあったのか?

関東で働いていた時に、転機はありましたね。

その時の上司から「マネージャーはどれだけ時間の余裕を作れるかが大事だ」と教わりました。

今まで身を粉にして働くことが得意だった私が、部下に仕事を任せるということに向き合い始めたからです。

それこそ「今さら気づいたの?」と言われそうですが、本当に40歳を超えてようやく気づいてきたんです。

そこから自分の中で視点も考え方も色々と変わってきたかと思います。

立派な学者の人や、有名なインフルエンサーのような立派なことは言えませんが、ようやくマネジメントをするという入り口に立ったのだと思います。

今では何かを考える時間を持てたり、どううまく部署が動いてくれるのかを考え実践することに時間を使えるようになってきました。

得意なこと

検索エジソンは、正直言ってそんなに自分に自信がある「得意分野」があるタイプではありません。社会人経験も中途半端、入社して10年は過ぎましたが、同じ年の同級生からしたら社会人としての経験値はだいぶ低いと思います。

強いていうなら、求人には深く関わって来れたかなと思うので、得意分野は求人掲載ですかね笑

これからブログを更新するのに、そういった話も少しづつできればなと思っています。

需要があるかはわかりませんが笑

それでも長年やってきたので、下手な求人代理店の若手社員よりはできると自負しています。

 

今後は仕事にまつわる話や、私が大事にしている仕事での取り組みだったり・・・そんな話もしていけたらな。

それでは次の「今さら」でお会いしましょう!ではまた!

 

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